Guida alla compilazione e invio delle pratiche per richiedere contributi per la formazione aziendale sulla sicurezza sul lavoro
Scopri come compilare correttamente le pratiche per richiedere contributi destinati alla formazione aziendale in materia di sicurezza sul lavoro, come previsto dal Decreto Legislativo 81 del 2008.
1 min di lettura
Questa guida dettagliata ti illustrerà passo dopo passo le procedure da seguire, i documenti necessari da allegare e le tempistiche da rispettare. Impara a compilare in modo accurato i moduli richiesti e a inviarli correttamente per ottenere i fondi necessari per migliorare la formazione dei tuoi dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro. Quali sono gli orari di fruizione del corso datore di lavoro online?
📚Corsi Sicurezza sul Lavoro
Scopri tutti i nostri corsi online e in aula per lavoratori, dirigenti e datori di lavoro, conformi al D.Lgs. 81/08. Tra i principali:
Corso per Lavoratori (Formazione Generale + Specifica)
Corso RSPP Datore di Lavoro
Corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Corso Preposto
Corso Addetto Antincendio
Corso Addetto Primo Soccorso
Aggiornamenti periodici obbligatori
⚠️Attenzione - Importante
Ricordiamo che il corso è completamente gratuito, il solo costo sostenuto è per il rilascio dell'attestato di avvenuta formazione dopo il superamento del test di valutazione finale.
Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno o carta di credito.
❗ Si prega di leggere attentamente ❗
📄Documenti Obbligatori Sicurezza
Mettiamo a disposizione consulenza sicurezza sul lavoro, consulenza HACCP e redazione personalizzata dei principali documenti obbligatori, tra cui:
DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
POS – Piano Operativo di Sicurezza
DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
Sicurezza sul lavoro: formazione e documenti obbligatori per D.Lgs. 81/08
Parla con noi
Non sai quale corso serve alla tua azienda?
Scrivici cosa fai e quante persone devi formare: ti rispondiamo con il corso giusto e un preventivo, senza impegno. Per gruppi e convenzioni un unico referente e fattura all'azienda.
